ТР
Тривайло Олена
02.10.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На виконання змін до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, внесених Постановою № 341 від 18.04.2023:
1. Чи може підприємство, яке має ліцензію на здійснення охоронної діяльності, перевести на посаду охоронника працівника, який вже працює на цьому підприємстві на інший посаді та не має документів, які підтверджують перебування його у військовому резерві або відстрочки від мобілізації?
2. Чи може таке підприємство прийняти на посаду охоронника призовника, який не підлягає призову на військову службу під час воєнного стану та немає необхідних документів?
1. Чи може підприємство, яке має ліцензію на здійснення охоронної діяльності, перевести на посаду охоронника працівника, який вже працює на цьому підприємстві на інший посаді та не має документів, які підтверджують перебування його у військовому резерві або відстрочки від мобілізації?
2. Чи може таке підприємство прийняти на посаду охоронника призовника, який не підлягає призову на військову службу під час воєнного стану та немає необхідних документів?
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 15:09
Очікує відповідь
1. На жаль, ні. Адже зміни внесено і в пункт, в якому йдеться про подання документів для отримання ліцензії, і в п.17, де йдеться, що персоналом охорони можуть бути ....
Тобто, усі підприємства, яка надають послуги з охоронної діяльності, повинні забезпечити, що охоронники мали документи про проходження особою служби у військовому резерві або перебування її у військовому оперативному резерві територіального центру комплектування та соціальної підтримки (військової частини), що зазначені у військовому квитку, контракті, довідці з територіального центру комплектування та соціальної підтримки, крім осіб, які не підлягають призову під час мобілізації.”.
2. Щодо вашого другого питання, то тут думки розходяться. В більшості роз"яснень зазначено, що виключенням є лише особи, що мають право на відстрочку та особи, що визнані непридатними. Хоча, на мою думку, призовники також є особами, що зараз не підлягають мобілізації і можуть бути працевлаштовані, але я б не радила вам без отримання такої конкретної відповіді від органу ліцензування приймати на посаду охоронника призовника. Адже враховуючи неоднозначність норми ви ризикуєте невиконанням ліцензійних умов. Просто зробіть звернення (навіть можна електронне) і отримайте індивідуальне роз"яснення. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Тобто, усі підприємства, яка надають послуги з охоронної діяльності, повинні забезпечити, що охоронники мали документи про проходження особою служби у військовому резерві або перебування її у військовому оперативному резерві територіального центру комплектування та соціальної підтримки (військової частини), що зазначені у військовому квитку, контракті, довідці з територіального центру комплектування та соціальної підтримки, крім осіб, які не підлягають призову під час мобілізації.”.
2. Щодо вашого другого питання, то тут думки розходяться. В більшості роз"яснень зазначено, що виключенням є лише особи, що мають право на відстрочку та особи, що визнані непридатними. Хоча, на мою думку, призовники також є особами, що зараз не підлягають мобілізації і можуть бути працевлаштовані, але я б не радила вам без отримання такої конкретної відповіді від органу ліцензування приймати на посаду охоронника призовника. Адже враховуючи неоднозначність норми ви ризикуєте невиконанням ліцензійних умов. Просто зробіть звернення (навіть можна електронне) і отримайте індивідуальне роз"яснення. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
12.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Працівник написав заяву на відпустку у зв’язку із воєнним станом з 2 по 18 …
ЄД
Джангоян Євгенія
12.02.2026 | 17:24
Відповідь надано
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, термін зберігання штатного розпису (ТОВ)? Та чи передається він на …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд …
ВІ
Вікторія Мельник
12.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Добрий день! Для звіряння зі своїм ТЦК потрібно подати загальні списки ПВО, чи окремо списки …
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день?
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Вітаю,прийняли 8 нових працівників,4 на бронь,а 4 під квоту, подала в податкову …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Вітаю. Мобілізований працівник звільнився в запас, став на облік в ТЦК і повернувся на роботу …
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Добрий день.
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
ТК
Карпенко Тетяна
12.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи потрібно зберігати копії трудових довідок працівників
ЕЛ
Еліна
12.02.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Вітаю. Таке питання, чи будуть зараховані до квоти 4%, працівники з інвалідністю, яки були прийняті …
ОК
Ковальчук Олена Михайлівна
12.02.2026 | 14:54
Відповідь надано
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Вітаю. Згідно з новим Порядком проходження медоглядів я, як кадровик, повинна підписувати направлення на ОМО …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
працівник працював за сумісництвом по серпень місяць, з вересня місяця ( зі слів працівника ) прийняли його …
НВ
Наталія Володимирівна
12.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Якщо вписувати в П-2 відпустки декретчиця до 3,6 років
ОЛ
Олеся
12.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: основне місце чи сумісництво
Доброго дня! Якщо працівниця, яка має право на додаткову соц. відпустку на дітей працює на …
ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як оновити місце реєстрації працівника в Резерв+
Вітаю! працівник змінив місце реєстрації, а в Резерв+ не підтягнулося. Що потрібно зробити працівнику щоб …


