Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть як правильно вести табель: Перше: ФОП підприємець і ще оформлений за сумісництвом на підприємстві іншому на 0.5 ставки?Чи це не буде порушенням?
Друге: на підприємстві робітник працює на 0.9 ставки, потім за сумісництвом зовнішнім працює на 0.2 ставки та ще на ФОП працює 0.2 ставки це взагалі нормально? Тобто працює на трьох підприємствах.Як же правильно часи ставити?

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.10.2023 | 21:17

Очікує відповідь

По першому питанню: це не порушення. Але роботу за сумісництвом необхідно змінити на роботу за основним місцем роботи, оскільки підприємницька діяльність не є трудовими відносинами. І маємо ситуацію, коли в працівника відсутнє основне місце роботи.
По другому питанню: працівник може працювати за трьома ТД. Кількість ТД, які може укладати працівник, законодавство не обмежує. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n123 ).
Табелюєте фактично відпрацьований працівником час. Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи (ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»). Ця норма стосується і обліку робочого часу працівника. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату