Заголовок тимчасово відсутній
Все, що надходить звичайним листом на електронну пошту (без підписання за допомогою електронного цифрового підпису (КЕП) не є оригіналом листа (запиту), тому такі листи, з точки зору закону, можна ігнорувати.
Разом з тим, слід розуміти, що наступним кроком може бути перевірка разом з ТЦК та СП або витребування списків ТЦК та СП.
Тобто, конкретно на запит можна не надавати інформацію і ви не ризикуєте понести відповідальність, але зараз дуже активно проходить мобілізація, тому дуже прискіпливо можуть ставити до ведення персонального віййськового обліку за місцем роботи працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Запис у трудовій книжці: як правильно зазначити посаду бухгалтера
Приймаємо працівника, обрали посаду з КП 2411.2 - Бухгалтер (з …
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …


