Заголовок тимчасово відсутній
Це зовсім різні види ТД. ТД з нефіксованим робочим часом (ст. 21-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757 ) — так званий «ТД за викликом». Працівник виходить на роботу лише, якщо роботодавець може надати йому роботу.
Робота на умовах ненормованого робочого дня — працівник працює на умовах повної зайнятості в дні і час, визначений ПВТР. Але час від часу за виробничої потреби повинен залишатись на роботі після закінчення робочого дня. За це роботодавець надає йому щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день, а іноді ще й встановлює доплату за таку роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Покрокова інструкція для створення нового сектора в відділі
Чи залишаються чинними допуски НПАОП після переведення працівника
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Право батька на відпустку по догляду без маминої роботи
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Скасування повідомлення про прийняття працівника у зв'язку з мобілізацією
Право на додаткову відпустку для військовозобов'язаного без роботи
Вибір коду професії для керівника будівельного проекту
Виправлення повідомлення про оплату лікарняних у новій даті
Можливість датування наказу до виплати премії у березні
