Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не треба. Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text), персональний облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем їх роботи (навчання) ведуть державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації. Серед іншого, вони зобов'язані надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу чи звільнення з роботи до відповідних районних (міських) ТРЦ та СП, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Водночас, ФОП не є юридичною особою й серед переліку тих, хто повинен вести військовий облік, ФОП відсутні – таким чином, законодавством не передбачено ведення військового обліку ФОП і, відповідно, подання ним повідомлень про прийняття на роботу чи звільнення своїх військовозобов'язаних працівників. На ФОП не може бути накладений штраф за неведення військового обліку, зокрема під час воєнного стану, оскільки ані трудове, ані адміністративне законодавство не передбачає відповідальності для ФОП за приймання на роботу працівників, які не перебувають на військовому обліку за місцем проживання, за неподання повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів, у т. ч. й відомостей щодо їх прийняття на роботу та звільнення, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу



