Заголовок тимчасово відсутній
Ні, особливостей немає. Роботодавець питання щодо триалості лікарняного не вирішує. Це право лікувального закладу. Тобто саме лікар або ЛКК вирішують одужав працівник чи ні, чи потрібно йому продовжити ЛН чи оформити інвалідність. Закон № 1105 не містить термінів тривалості ЛН, які підлягають оплаті. Для роботодавця підставою для оплати період тимчасової непрацездатності є виданий в установленому порядку ЛН. Якщо такий ЛН виданий, то оплачуйте його і в табелі такий період показуйте із кодом ТН. Якщо ЛН не підлягає оплаті через підстави наведені в Законі № 1105 або виданий неЛН, а довідка, то такий період не оплачується, і в табелі обліку робочого часу зазначають код НН.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

