Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надається за ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text)) (її підстава може бути будь-яка – за сімейними обставинами, у зв'язку з воєнним станом тощо). Її дія не обмежена у період воєнного часу , але роботодавець може як погодитися її надати на прохання працівника, так і відмовити у цьому. Натомість відпустка без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, надається в обов'язковому порядку на підставі ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text), але на термін не більше 90 календарних днів (ось у наданні цієї відпустки роботодавець відмовити не може). Текст заяви на відпустку за згодою сторін може бути таким: «Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку із сімейними обставинами терміном на 30 календарних днів з 20.11.2023 р.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при розбіжностях у реєстрації працівника
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ
Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження
Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера
Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду
Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК
Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій
підстави?
Дякую…
Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати
Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році
Є відповідь АІ
Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування
Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника
Є відповідь АІ


