🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
20.11.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірно вирахувала невикристану відпустку станом на 01.12.2023? Працівниця прийнята на роботу 12.09.2018 р. Всього використала 42 к.д. щорічної відпустки. З 27.09.2019 по 30.01.2020 перебувала у відпустці у звязку з вагітністю та пологами, з 31.01.2020 по 15.11.2022 по догляду за дитиною до 3-х років. З 03.03.2023 по 12.03.2023, та 06.04.2023 по 10.04.2023 - відпустка без збереження зар. плати за сімейними обставинами, З 15.11.2023 по 17.11.2023 відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. У мене вийшло 15 к.д. невик. відпустки
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:03
Відповідь надано
Час відпустки по вагітності та пологах зараховується до стажу, який дає право на щорічну основу відпустку. Відпустка для догляду за дитиною - ні (ст. 9 Закону про відпустки). Тобто
за робочий рік 12.09.2018-11.09.2019 працівниці належить відпустка повної тривалості 24 дні.
За роб.рік 12.09.2019-11.092020 - 9 к.днів(24/354х137).
За робочий рік 12.09.2020-11.09.2021 - 0 днів
За робочий рік 12.09.2021-11.09.2022 - 0 днів
За робочий рік 12.09.2022-11.09.2023 - 20 днів (24/365х300).
За період з 11.09.2023-31.12.2023 належить 7 днів відіпустки.
тже станом на 31.12.2023 працівнику належить 24+9+20+7=60 днів. Використано 42 днів.Залишок 60-42=18 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
як табелювати працівника який на робочому місці і проходить паралельно практику…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:28
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
28.07.2026 | 18:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Добрий день. Працівника, пенсіонера з 2008, сумісника у нас, ми звільнили, щоб прийняти за основним місцем, так як він звільнився з основного місця роботи, на якому працював з 1998. У Витягу з ЕТК цього працівника ми виявили, що у 2011 його було прийнято на роботу за основним…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:25
ВІ
Вікторія
28.07.2026 | 17:33
Відповідь надано
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Вітаю. Скільки часу маємо зберігати заяви на відпустку без збереження зп та щорічну основну, пояснювальні записки, заяви на призупинення трудового договору, на зміну графіка роботи. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 21:19
МА
Марина
28.07.2026 | 16:52
Відповідь надано
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Вітаю! Можна зразок наказу і заяви на компенсацію щорічної основної відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:56
АЛ
Алла
28.07.2026 | 16:41
Відповідь надано
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Добрий день, підкажіть як згідно класифікатора професій правильно назвати посаду працівника, який буде виконуати догляд за рослинами правильнм висаджуванням рослин, та ландшафтним дизайном озеленення. Це має бути керівна посада…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 19:41
МА
Максим
28.07.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Вітаю! Чи можна попросити вас надати чек-лист кадрових документів, які потрібно оформити на момент відкриття та одразу після відкриття мікро-ТОВ, у якому буде лише один найманий працівник — директор…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 19:48
ОК
Оксана
28.07.2026 | 16:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
чи можна не брати заяву у водіїв про надання відпустки за роботу у вихідний день, якщо в положенні про відрядження прописано що вихідний за роботу у вихідний день надається одразу на наступний день після повернення із відрядження…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 20:00
АЛ
Альона
28.07.2026 | 16:06
Відповідь надано
Перегляд умов праці для інспектора з інвалідністю: необхідність чи відповідність
Працівник має ІІ гр. інвалідності з загального захворювання а саме (С16.9- злоякісне новоутворення неуточненого відділу шлунка протипоказання та умови праці). З довідки МСЕК у графі про умови та характер праці вказано "Може бути прристосована в кабінетних умовах з неповним…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 20:53
АН
Анастасія
28.07.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи можна вказати перший день на новій посаді в суботу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівники пишуть заяву про переведення на іншу посаду 31.07.2026 або робимо переміщення в інший відділ наказ від 31.07.2026 - чи можна перший день на новій посаді або в новому відділі вказувати 01.08.2026 адже це субота? Чи можна вказувати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.07.2026 | 20:08
ЛА
Лариса
28.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за заявою під час відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:38
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
28.07.2026 | 15:00
Відповідь надано
Шпаргалка по відпусткам без збереження зарплати та стажу
Доброго дня, чи є десь ШПАРАЛКА по відпусткам без збереженнябітної плати що входить в стаж щорічної основної відпустки, а що ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 21:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.07.2026 | 14:48
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника УБД, що перебуває в розшуку
чи можна приймати працівника УБД який в розшуку (тобто він в процесі вирішення цієї проблеми ) ?але нам терміново потрібен в штат працівник УБД для виконання критерію по критичності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:26
AШ
Шахкулянц Aлла
28.07.2026 | 14:47
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки опікуна чотирьох дітей
Які документи повинен надати робітник, який є опекуном 4-х дітей для надання соціальної відпустки? ? До якого віку надається така соціальна відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 21:27
ОЛ
Ольга Ломова
28.07.2026 | 14:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення виконання адміністратором медцентру функцій касира без суміщення
Як документально оформити виконання адміністратором медичного центру обов'язків касира( без суміщення професій ) з розширенням посадових функцій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 21:20
ІБ
Боборецький Іван Іванович
28.07.2026 | 14:12
Відповідь надано
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
доброго дня. Працівниця в декретній відпустці з кінця 2024 року, зараз знову вагітна. Як порахувати декретні у такому разі? Чи може вона зараз звільнитись за власним бажанням і стати на біржу, щоб отримувати допомогу допологову як безробітна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:37
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
28.07.2026 | 14:06
Відповідь надано
Правила пропозиції вакансій при скороченні працівника за законодавством
Вітаю! Працівник звільняється з займаної посади (ч.1 ст. 40 КЗпПУ) у зв'язку з її скороченням (ст. 49-2 КЗпПУ). Одночасно з попередженням у письмовій формі йому буде запропонована лише одна конкретна посада (не всі одразу). Якщо працівник відмовиться, чи має право Роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 19:20
ЛЮ
Людмила
28.07.2026 | 13:41
Відповідь надано
Який витяг з «Резерв+» використовувати для облікових даних
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою доцільніше брати витяг з «Резерв+» при формуванні повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?
Ситуація така:
- працівник звільнився з попереднього місця роботи 27.07.2026;
- на попередньому місці…
Підкажіть, будь ласка, якою датою доцільніше брати витяг з «Резерв+» при формуванні повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?
Ситуація така:
- працівник звільнився з попереднього місця роботи 27.07.2026;
- на попередньому місці…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 17:39
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Вітаю! На підприємстві у працівника який працює за сумісництвом є посвідчення УБД.Відпустку УБД даєтся тільки на основному місці роботи , чи за сумісництвом теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:59
ВЛ
ЛИПАК ВОЛОДИМИР БОГДАНОВИЧ
28.07.2026 | 12:32
Відповідь надано
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Добрий день. Маємо проблему по лікарняному по вагітності і пологам. Лікарняне сформоване 22.07.2026, готове до сплати стане 30.07.2026, а 29.07.2026 працівниця звільняється і закривається ФОП. Чи є можливість нарахувати лікарняні по вагітності і пологах? І чи не буде в…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:34
ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Доброго дня! Таке питання помер працввник у нього залишилася невиплачена компенсація за невикористану відпустку та залишок зп. Що робити з цими коштами? виплатити йому на карту, а там по закінченню 6 місяців родичі отримають їх? чи виплатити одразу рідним уже на їхні реквізити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:40
