Заголовок тимчасово відсутній
1 рік. Повідомлення про початок відпустки слід зберігати в окремій справі. Наприклад в справі «Документи (графіки відпусток, листування, довідки-виклики) про використання всіх видів відпусток» Зверніть увагу, що для повідомлення про початок відпустки чинними переліками не встановлено строку зберігання, тому строки зберігання визначають на підставі їх вивчення експертною комісією.Оскільки строк зберігання справи «Документи (графіки відпусток, заяви, відомості, листування, довідки-виклики) про використання всіх видів відпусток» 1 рік, що встановлено пп. 515, 516 Переліку документів, що створюються в управлінській діяльності, затвердженого Наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 ), то для повідомлення про початок відпустки доцільно також встановити строк зберігання 1 рік. Всі ці моменти ви можете визначити самостійно в інструкії з діловодства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…
Повернення мобілізованого працівника: дати, документи та звірка обліку
Є відповідь АІ
Питання щодо документів для звіряння списків із ТЦК
Є відповідь АІ
Чи можна прийняти на роботу працівника без нового паспорта
Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу
Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день
Чи враховується такий працівник при виконанні нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів
Є відповідь АІ
Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника
Є відповідь АІ
Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ
- Які документи, крім особистих та наказів про прийняття/переведення/звільнення мають бути надруковані в односторонньому друці…
Є відповідь АІ


