Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство не встановлює відповідальність за недоукомплектовані особові справи.
Інспектор праці при перевірці в такій ситуації може вказати на порушення в частині інших порушень у сфері праці. Можливі фінансові санкції — мінімальна зарплата (ст. 265 КЗпП).
Також законодавство не містить ані затвердженої форми, ані порядку заповнення особового листка з обліку кадрів. Тому не буде порушенням, якщо надрукуєте його на комп’ютері.
Автобіографію переважним чином оформлюють рукописним способом на стандартному аркуші паперу формату А 4. Утім, кадрова служба юридичної особи може надавати громадянам, що влаштовуються на роботу, трафаретний бланк автобіографії для внесення відповідних автобіографічних даних.
Автобіографія має містити:
• назву виду документа (АВТОБІОГРАФІЯ);
• прізвище, ім’я та по батькові автора;
• дату і місце народження особи;
• відомості про батьків (ПІБ, дата народження (якщо померли ― дата смерті), де і ким працюють (якщо не працюють ― останнє місце роботи або факт перебування на пенсії, інвалідності тощо);
• відомості про освіту (спеціальність та кваліфікація за дипломом);
• відомості про трудову діяльність (із зазначенням дат і місця працевлаштування, посад; причин переходів на інші посади та/чи інші роботи; причин перерв у трудовій діяльності);
• відомості про нагородження і заохочення;
• відомості про перебування під слідством чи засудження;
• відомості про сімейний стан і склад родини;
• інші відомості за потреби (зокрема, персональні дані);
• дату складення документа;
• особистий підпис автора.
Якщо біографічні дані (прізвище, ім’я, по батькові) особи (переважним чином це стосується дівочих прізвищ жінок) не співпадають з біографічними даними, зазначеними у копіях документів (атестатів, дипломів, свідоцтв тощо), які надаються разом з автобіографією під час працевлаштування, то в автобіографії поряд з останніми біографічними даними у дужках слід зазначити попередні (Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схвалений протоколом Методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7).
Тому автобіографію можна набрати на комп’ютері, але варто вказувати там всю необхідну інформацію.
Особові справи формуйте на працівників, код КП посад яких починається на цифру 1-4 та сумісників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


