Заголовок тимчасово відсутній
Так, це порушення законодавства про ведення трудових книжок. Відповідно до ст. 48 КЗпП з 10.06.2021 р. трудова діяльність працівника обліковується в електронній формі, трудова книжка зберігається у працівника, а роботодавець зобов’язаний вносити записи до трудової книжки лише на вимогу працівника. Тобто у роботодавця немає обов'язку зберігати в себе ТК працівників, які прийняті на роботу з 10.06.2021 та пізніше. Якщо ж роботодавець прийнятв на зберігання ТК, то це порушення порядку обліку, зберігання і видавання трудових книжок — це порушення законодавства про працю. Тож роботодавцю може загрожувати така відповідальність: Фінансова відповідальність – 1 МЗП як за інші порушення трудового законодавства (ст. 265 КЗпП). Адміністративна відповіднальність – штраф на посадових осіб від 510 до 1700 грн (ст. 41 КпАП) Дисциплінарна відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Максимальний термін роботи працівника за договором ЦПХ
Який максимальний період часу працівник може працювати за договором ЦПХ …
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Відстрочка військового обліку для батька трьох дітей: умови
Питання щодо військового обліку: дії з працівником 58 років
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


