Якщо працівник весь місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати, то цей місяць ПФУ не зарахує до страхового стажу, оскільки відсутній страховий внесок.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20230729#n1298 ). Аналогічну норму містить і ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Тобто головне, щоб за місяць роботодавець сплатив ЄСВ у розмірі, не менше мінімального. А оскільки ЄСВ роботодавець не сплатив за цей місяць, то до страхового стажу його не зарахують.

Раді допомогти, звертайтесь ще!