Заголовок тимчасово відсутній

Так, буде – щорічні відпустки за минулі роки слід внести до графіка відпусток на 2024 рік.

Усі невикористані відпустки мають бути внесені до графіка відпусток на наступний рік. Тобто у графіку щодо кожного працівника має бути інформація про належні йому відпустки як за поточний рік, так і за минулі робочі роки.

Чинне законодавство не містить заборони надавати у майбутньому році щорічну відпустку, невикористану в поточному році та у минулих роках. І хоча у ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text) передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік і роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки, проте це лише право, а не обов'язок роботодавця – якщо він не заперечує, аби його працівники використали невикористані відпустки за минулі роки, то їх можна надати. Тому у графіку відпусток щорічні відпустки за минулі роки обов'язково повинні бути передбачені, зважаючи і на можливість їх надання під час дії воєнного стану, і на те, що наразі дію воєнного стану продовжено лише до 14.02.2024 року.

У графіку відпусток вказуйте окремими рядками періоди відпусток за минулі роки, кількість календарних днів, що залишилася (адже за минулий рік може бути невикористано як усю відпустку, так і лише її частину), а також період, коли планується надання цієї відпустки. Наприклад, в одному рядку для одного працівника: «Вид відпустки» – щорічна основна, «Тривалість відпустки» – 10 кал. днів, «Період, за який надається відпустка» – з 01.04.2022 по 31.03.2023, «Період надання відпустки» – з 12.05.2024 по 21.05.2024. В іншому рядку щодо цього ж працівника: «Вид відпустки» – щорічна основна, «Тривалість відпустки» – 24 кал. дні, «Період, за який надається відпустка» – з 01.04.2023 по 31.03.2024, «Період надання відпустки» – з 01.07.2024 по 24.07.2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!