Заголовок тимчасово відсутній
Поясність працівнику, що підповідно до Правил військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 він повинен стояти на персональному військовому обліку за місцем роботи.
Такий персональний військовий облік ведеться за списками (Додаток 5 до цього ж Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382 ) .
Для заповннення списку потрібно інформація. Неподання інформації фактично порушує Правила військового обліку, адже поставити на облік без заповнення усіх граф ви не можете.
А про порушення Правил ви зобов"язані проінформувати ТЦК (п.34 Порядку).
Ось за такою логікою можна спробувати пояснити. Якщо вже ніяк, то просто нічого не зазначаєте. В разі чого скажете ТЦК, що інформація не надана. Або можна так і зазначити у відповідній графі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …


