Можете перевести працівника на посаду бухгалтера в іншій місцевості.

У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою (ч. 1 ст. 3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12 ).

Оскільки робоче місце працівника на тимчасово окупованій території, то йдеться про інші обставини, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей. Тобто можете видати наказ про переведення працівника на іншу посаду в іншій місцевості, якщо головний офіс не перебуває в районі активних бойових дій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!