Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, працівник працює за сумісництвом після 10 червня 2021 року чи потрібно сканувати його трудову книжку та передавати до ПФУ?
Чи потрібно сканувати трудові книжки і передавати до ПФУ працівників, які працюють за основним місцем роботи і були прийняті після 10 червня 2021року чи до ПФУ подається лише перша сторінка трудової і наказ про прийняття?

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:58

Очікує відповідь

Так, потрібно передавати, якщо до цього скан-копію ТК ще не передали на веб-портал.

Якщо ж попередній роботодавець передав скан-копію ТК на веб-портал ПФУ, достатньо сформувати xml-файл і передати його на веб-портал ПФУ разом зі скан-копією наказу. Титульну сторінку ТК передавати не потрібно.

ПФУ повинен включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників здійснюється протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Законом на підставі відомостей, поданих страхувальником або застрахованою особою у порядку та строки, встановлені Пенсійним фондом України за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення, та центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224 ).

В цей строк будь-який роботодавець може передати скан-копію ТК на веб-портал ПФУ незалежно від дати прийняття працівника на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату