
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник в резолюції на заяві зазначає своє рішення і дає доручення кадровій службі.
Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить
стислий зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа.
Резолюція максимально може складатися з таких елементів: прізвище(-а), власне(-і)
ім’я(-ена) виконавця (-ів) у давальному відмінку, зміст доручення, строк виконання,
особистий підпис керівника, дата.
Приклад
Прізвище Власне ім’я
Прошу підготувати проект договору
про постачання газу до 25.05.2019
Особистий підпис
Дата
Якщо доручення надано кільком посадовим особам, головним виконавцем
документа є особа, зазначена в резолюції першою.
На документах із строками виконання, що не потребують додаткових вказівок, у
резолюції зазначають виконавця, підпис автора резолюції і дату.
Резолюцію проставляють рукописно безпосередньо на документі нижче реквізиту
«Адресат» паралельно до основного тексту або на вільному від тексту місці у верхній
частині першого аркуша з лицьового боку, але не на полі документа, призначеному
для підшивання (п. 5.17 ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Які документи потрібні для підтвердження інвалідності при перевірці
Правила обліку мобілізованих працівників після реорганізації підприємства
Підприємство реорганізовано шляхом приєднання. Мобілізовані працівники "передані" до нового підприємства.
Два працівники мобілізовані у 2025 році, чи можу я врахувати цих працівників в квоті для розрахунку при…
Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
Зміна посади працівника: вплив на бронювання та документи
Є відповідь АІ


