Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний слід оплатити, а щорічну відпустку продовжити або перенести. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової непрацездатності працівника, підтвердженої листком непрацездатності, щорічна відпустка має бути подовжена чи перенесена на інший період на кількість календарних днів, протягом яких працівник був непрацездатний. Невикористану частину відпустки через хворобу: — надають відразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки. Тобто подовжена відпустка розпочинається з дня, коли працівник повинен був приступити до роботи (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19), або — переносять на інший період. Переносити її чи продовжувати відпустку, роботодавець і працівник погоджують між собою. Працівник надає заяву про перенесення /продовження відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.Лікарняні при цьому оплачують в загальному порядку. У разі подовження відпустки через хворобу її невикористану частину надають одразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки.Коригування в обліку проводять у місяці, у якому працівник надасть лікарняний лист як документальну підставу для перенесення чи подовження відпустки, а також для оплати періоду непрацездатності. Біль детально можна подивитись тут https://kadroland.com/events/907/2565
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ
Допомога у пошуку наказу про строки виплати зарплати
Документи для нарахування льготної ставки ЄСВ: що потрібно знати
Вибір правильного найменування посади у кадровому обліку
Чи змінився Додаток №5 військового обліку у 2026 році
Військовий облік: облік військовозобов'язаних у навчальному закладі
А вот распечатки Резерва+ должны лежать как в личном деле…
Є відповідь АІ


