Заголовок тимчасово відсутній
Постанова ВЛК про ступінь придатності військовослужбовця до військової служби чинна протягом 12 місяців з моменту проведення медичного огляду. Це регулюється п. 22.12. «Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних силах України», що затверджене Наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2008 р. № 402. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#Text
Як видно, мова йдеть про військовослужбовця, а не військовозобов"язаного. Щодо військовогозобов"язаного, то обов"язок проходження ВЛК кожні 12 місяців не передбачений законодавством.
А ось щодо військовозобов"язаних, то норма п.3.2 цьго Наказу не зазнала змін: "Повторний медичний огляд військовозобов’язаних проводиться один раз на 5 років ВЛК районних, міських ТЦК та СП. Офіцери запасу підлягають повторному медичному огляду зазначеними ВЛК під час чергового атестування, а рядовий, сержантський та старшинський склад запасу - у разі зміни призначення."
Разом з тим, в Інтернеті багато інформації, що під час воєнного стану потрібно прохлодити ВЛК раз на рік. Посилання на нормативні акти, при цьому, немає. Я так розумію, що усі керуються вимогами ТЦК.
У вашому випадку я б доводила до працівника вимоги ТЦК, які зазнаені у журналі
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні



