Заголовок тимчасово відсутній

Відпустку слід продовжити на 1 календарний день.

Права, обов'язки донора, гарантії та пільги, що йому надаються, прописано у розд. V Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#Text), а також у ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729). Зазначеними нормативними актами передбачено обов'язок роботодавця після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надавати працівникові день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку. Також день відпочинку, який надається працівникові після кожного дня донації крові та/або компонентів крові, може бути приєднаний за бажанням працівника до його щорічної відпустки.

Те, що Ваш працівник під час здійснення донації крові перебував у щорічній відпустці, не позбавляє його права на додатковий день відпочинку – він не отримає ще один день, який отримують працівники, що здають кров під час робочого періоду (їх увільнюють від роботи зі збереженням середнього заробітку саме в день здійснення донації або ж надають за домовленістю інший вільний день), але право на день відпочинку після донації у працівника зберігається. До того ж, у абз. 3 ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207) прямо зазначено, що у разі, якщо донація крові та (або) її компонентів відбулася у період щорічної відпустки, таку відпустку продовжують на один день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!