Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо на підприємство (ТОВ ) принесли під підпис про отримання директора Розпорядження, що протягом 3-х днів потрібно подати додаток 5, до ТЦК та СП, незалежно від місця реєстрації та перебування на військовому обліку працівників, які працюють у ТОВ. Та приписка, що вразі невиконання даного розпорядження, відповідальні особи у відповідності ст.210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення будуть притягнуті до відповідальності, а згідно ч.1 ст.114-1 Кримінального Кодексу за перешкоджання діяльності, передбачає покарання, позбавлення волі до восьми років. Чи зобовязаний роботодавець в даний термін подати додаток 5, станом на 22.12.2023 чи на 01.01.2023?Дякую

ТК

Татіана, консультант

експерт

22.12.2023 | 14:41

Відповідь надано

Почнемо з того, що вимога про надання списків є законною, адже не рідше одного разу на рік треба проводити звіряння списків з ТЦК.
Щодо строку, то питання в тому, що строку не визначено в Порядку 1487, натомість зазначено, що звіряння відбувається за графіком, затвердженим Головами адміністрацій чи міським головою. (Точне формулювання норми можете побачити в п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 )

З огляду на вказане, я не бачу особливих підстав відмовляти ТЦК, але, якщо ви не встигаєте щосб підготувати і вам потрібно трохи часу, то ви можете з посиланням на цей пункт попросити надати затверджений графік. Це єдина більш-менш аргументована спроба відтягнути час.

Щодо погроз про кримінальну відповідальність, то така стаття в кодексі дійсно є, але при аргументованій відмові у наданні списків точно не буде кримінальної справи. Максимум - адміністративна справа і штраф до 8500 грн.

Щодо дати, на яку потрібно надати список, то це буде дата, якою роздрукуєте цей список. Якщо зараз будете подавати, то на поточну дату.
Якщо на початку січня, то роздрукуєте станом на 1 січня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЯК

Кулик Яна

15.05.2026 | 11:24

Військовий облік

Відповідь надано