Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть, будь-ласка, які обов"язки ви поклали на уповноважену особу? Яким документом?
Загалом, єдиним правильним варіантом є видання довіреності на представництво інтересів. Тобто, ФОП повинен був видати довіреність на уповноважену особу (менеджера з персоналу).
Якщо ця довіреність містить умову про право передоручення, то менеджер з персоналу може передоручити виконання обов"язків на час своєї відпистки.
Але я так розумі., що ФОП не видавав довіреності, а видав, мабуть, наказ (ви про це не зазначаєте, тому я передбачаю найбільш вірогідний варіант).
Якщо так, і у менеджера по персоналу є всі повноваження приймати рішення щодо діяльності ФОП, то нехай вже також робить наказ "на час моєї відстуності уповноважую на прийняття рішень, підписання документів... (переписуєте з того документу, який видавав ФОП) _________ (посада ПІБ) з доплпатою до посадового окладу".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
Чи потрібна доплата інспектору за ведення військового обліку
Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків

Чи потрібно проходити ВЛК, якщо вже проходили раніше
Бронювання медичних працівників: хто входить до ліміту
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …

