ІР
Ірина
11.01.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Надайте, будь ласка, консультацію в наступному питанні. В минулому році згідно наказу "Про призначення уповноважених осіб за призначенням страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" було призначено 3 уповноважені особи, відповідальні за правильність нарахування і своєчасною сплатою страхових виплат. В кінці 2023 року дві відповідальні особи звільнилися з товариства. Відповідно залишилася одна відповідальна особа. На даний момент вакантні посади звільнених працівників вільні. Чи може поки що протоколи підписувати одна уповноважена особа, а зміни до наказу внести після призначення нових працівників на вакантні посади?
Надайте, будь ласка, консультацію в наступному питанні. В минулому році згідно наказу "Про призначення уповноважених осіб за призначенням страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" було призначено 3 уповноважені особи, відповідальні за правильність нарахування і своєчасною сплатою страхових виплат. В кінці 2023 року дві відповідальні особи звільнилися з товариства. Відповідно залишилася одна відповідальна особа. На даний момент вакантні посади звільнених працівників вільні. Чи може поки що протоколи підписувати одна уповноважена особа, а зміни до наказу внести після призначення нових працівників на вакантні посади?
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 15:07
Очікує відповідь
Так, можна, оскільки ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не містить вимог щодо кількості уповноважених осіб на підприємстві.
Після призначення на посади працівників видайте наказ, яким внесіть зміни до переліку уповноважених осіб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
Добрий день.
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
А до якого числа треба анулювати в дії бронь працівнику якого зняли з військового обліку …
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог …
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то …
МИ
Мирослава
26.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку?
ІІ
Інна Інна
26.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Вітаю, увільненого працівника демобілізовано ще 05.12.2025 року, заявив про себе лише 25.12 …
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
26.12.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Вітаю ! У працівника відкриті 2 лікарняні підряд з одним випадком непрацездатності, чекати поки другий лікарняний …
ЯК
Кулик Яна
26.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: планові перевірки та необхідні документи для ТОВ
ТОВ резидент Дія-Сіті самостійно ініціювало звіряння з Чернівецьким МТЦК в грудні, звіряння пройдено, але …
СВ
Світлана Кузьменко
26.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Коли запрацює е-кабінет для військового обліку підприємств
Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку
НА
Наталія
26.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Врахування сумісників з відстрочкою при бронюванні працівників
Ми плануємо прийняти працівника як сумісника, він має відстрочку на основній роботі, так як є …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно знімати анулювання броні після виключення з обліку
Доброго дня, заброньованого працівника виключили з військового обліку по стану здоров'я. Чи треба в …
ГА
Галина
26.12.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати витяг про призовника для звірки
Якщо у компанії у 2025 р. був один призовник, який попрацюва 1 мсяць і звільнився …
ГА
Галина
26.12.2025 | 13:07
Відповідь надано
Можливість надсилання списків для звіряння до ТЦК поштою
У графіку звіряння організація не перебуває. Чи можна тоді за місцем реєстрації надіслати списки для …
КА
Катерина
26.12.2025 | 12:17
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про відпустку при оформленні декрету
Чи обов'язково потрібно брати чоловіку довідку з місця роботи про те, що він не …
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
26.12.2025 | 12:03
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу з різними датами виходу співробітників
Добрий день. Мені потрібно прийняти людей у штат 29.12.25 - день офіційного оформлення, проведення …
АН
Анна
26.12.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відповідальність за невідповідність даних у військовому обліку працівників
Ми маємо звітувати у ТЦК у разі, коли у гр. 3, 8, 13-16 Додатку …
