Заголовок тимчасово відсутній

Може, але лише коли сам директор тимчасово відсутній – перебуває у відпустці, на лікарняному тощо.

Якщо у Вашого заступника директора є право підпису, надане йому наказом, то у його посадовій інструкції має міститися вказівка на те, що під час відсутності директора він виконує його обов'язки (про вся випадок передивіться інструкцію – чи є там таке застереження та чи немає якихось обмежень (можуть передаватися не всі функції та повноваження на час відсутності директора).

За таких обставин заступник директора може підписувати заяви та накази на прийняття на роботу, але лише саме під час відсутності директора – коли директор не перебуває на лікарняному, у відпустці чи відрядженні, він має усі заяви та накази підписувати сам.

До того ж, зверніть увагу, що під час відсутності директора усі заяви мають бути написані на ім'я не директора, а заступника, так само як і в наказах слід вказувати ім'я та прізвище заступника, а не директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!