ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
19.01.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює у ФОПА як основне місце праці, у мене він як сумісник. На основному місці праці його переводять як ФОП. МИ його хочемо перевести з сумісника 0,5 ставки на основне місце праці на повний робочий день. Посада яка була у сумісника і у майбутньому не міняється. Чи потрібно подавати повідомлення у ТЦК? (у нього з військових документів є тільки тимчасове посвідчення безтермінове) . Чи потрібно розірвати трудовий договір на сумісника і заново приймати його?
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.01.2024 | 21:13
Очікує відповідь
Так, працівника треба звільнити з роботи за сумісництвом та прийняти на роботу на основне місце.
Будь-яке прийняття/звільнення потребує повідомлення ТЦК шляхом надання Повідомлення за формою № 4 до Порядку 1487.
Якще підійти до цього питання з точки зору логіки, то працівник працював і продовжуватиме працювати, тож можна було б не надавати нічого до ТЦК і швидше за все ТЦК не дізнається, адже у списку нічого не зміниться, якщо приймете на роботу одразу після звільнення.
ПРоте, як я зазначила, формально є звільнення і прийняття, тому формально є необхідність повідомляти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Мар'яна
16.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Списки військового обліку: єдині чи окремі для груп
Добрий день
Підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку (табл 5) ведуть одні …
Підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку (табл 5) ведуть одні …
ВА
Валентина
16.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовий облік працівника
Доброго дня! В червні 2024 року нашого працівника забрали на війну. І ми зробили наказ …
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
16.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи можна вважати повітряну тривогу простоєм працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Працівник прямує на роботу і починається повітряна тривога. В цілях …
СВ
Світлана
16.02.2026 | 15:45
Відповідь надано
Оплата дня відпочинку після донорства: законодавчі нюанси та порушення
Вітаю! Працівниця здає кров 13.02 (п’ятниця) який має бути оплачений з збереженням середнього …
НО
Оніщенко Наталія Сергіївна
16.02.2026 | 14:50
Відповідь надано
Наказ чи протокол: що потрібно для оформлення лікарняного
Доброго дня! Чи треба робити наказ для лікарняного, чи тільки протокол? Дякую
УЛ
Уляна
16.02.2026 | 14:41
Відповідь надано
Правила оформлення продовження відпустки у зв'язку з лікарняним
Доброго дня. У працівниці був відкритий лікарняний по вагітності та пологах з 07.11.2025 …
МА
Мар'яна
16.02.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати випробувальний термін для працівниці повторно
Добрий день. Допоможіть будь ласка чи встановлювати випробувальний термін для працівниці? (з 10.11.2025 …
K.
K.lvbkf
16.02.2026 | 13:50
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівника без РЕЗЕРВ+ та ризики
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу і забронювати працівника в якого немає актуального РЕЗЕРВ+ …
ІІ
Інна Інна
16.02.2026 | 12:46
Відповідь надано
Що робити з працівником після зміни військового обліку
Вітаю, у працівника який вже давно працює був вос і в паперовому військовому квитку і …
ТА
Татьяна
16.02.2026 | 12:29
Відповідь надано
Військовий облік: працівник, якому виповнилося 60 років, у списках
Чи правильно я розумію, що якщо ми прийняли в травні 2025 року працівника, а в …
ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 12:28
Відповідь надано
Невизначеність військового обліку при звільненні працівника з резерву
доброго дня, що мені робити з військовозобовязаним,який не встиг попрацювати і дня, як звільнився …
ТА
Татьяна
16.02.2026 | 12:26
Відповідь надано
Як вести військовий облік та фіксувати зміни списків
Тільки починаю вести облік), тому не розумію, якщо ми створюємо списки на 01.01.26 …
АН
Невмержицька Алла Миколаївна
16.02.2026 | 12:14
Відповідь надано
Максимальний термін повернення безвідсоткової позики без дисконтування
Добрий день!
Звертаюсь з проханням про допомогу.
Товариство надало …
Звертаюсь з проханням про допомогу.
Товариство надало …
ІР
Ірина
16.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Врахування працівників з відстрочкою в квотах для бронювання
доброго дня. якщо на роботу приймаємо працівника з відстрочкою від мобілізації щгідно п.2 ч …
МА
Марія
16.02.2026 | 12:11
Відповідь надано
Вибір коду КП для нової посади провідного бухгалтера
Добрий день!
Плануємо ввести нову посаду до штатного розпису - провідний бухгалтер, який …
Плануємо ввести нову посаду до штатного розпису - провідний бухгалтер, який …
