Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може.
Працівників направляють у відрядження на підставі Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n11 (далі - Інструкція № 59).
Порядок направлення у відрядження в межах України визначає розділ ІІ Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n37 . Зокрема, направлення працівника підприємства у відрядження здійснює керівник цього підприємства і оформлює наказом, у якому зазначаються:
- мета виїзду,
- завдання (за потреби),
- пункт призначення (місто або міста призначення, інші населені пункти, найменування підприємства, установи або організації, куди відряджається працівник),
- строк (дата вибуття у відрядження та дата прибуття з відрядження),
- джерело фінансового забезпечення витрат на відрядження,
- а також за потреби інші ключові моменти (вид транспорту, інформація про додаткові обмеження щодо сум та цілей використання коштів, наданих на відрядження, у разі їх встановлення керівником), після затвердження кошторису витрат (п. 1 розд. ІІ Інструкції № 59).
Подорожній лист – це документ для обліку пробігу автомобіля та списання пально-мастильних матеріалів.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



