Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії

Сама по собі відмітка «виключений з військового обліку» у відомостях (у т.ч. в Дія) не є підтвердженням мобілізації.
Дізнатися, чи працівник проходить військову службу, чи його виключено з обліку за станом здоров’я, можна:

1. Безпосередньо у працівника
— у спосіб, визначений трудовим договором (за наявності зв’язку з ним).

2. Через ТЦК та СП, у якому працівник перебуває (перебував) на обліку.
Рекомендується направити офіційний запит із зазначенням, що інформація необхідна для забезпечення трудових гарантій працівника на час проходження військової служби, оскільки він не має можливості надати її самостійно.

У запиті доцільно зазначити:

ПІБ, дату народження, РНОКПП (за наявності);
інформацію про перебування працівника у трудових відносинах (у т.ч. у стані призупинення);
прохання:підтвердити підставу виключення з військового обліку;
повідомити, чи був працівник призваний/мобілізований;
за можливості — зазначити дату призову та ТЦК, який здійснив відповідні дії.

Документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути також довідка про призов військовозобов'язаного на військову службу, видана ТЦК та СП або військовою частиною, а для резервістів — витяг із наказу або довідка про зарахування до списків військової частини, які видає військова частина.Також, зазначені документи можуть отримати члени родини військовозобов'язаного та/або резервіста і надати їх за місцем його роботи.
Зверніть увагу, що якщо підприємство працює, то призупинення не буде правомірним адже мають виконувати дві умови одночасно: працівник не може виконувати рботу і роботодавець не може її надати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!