КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть відповідь на питання: на підприємстві працює зовнішний сумісник за таким графіком з понеділка по п`ятницю по 5 годин ( з 6.00- 8.00, 13.00.-14.00, 19.00-21.00) у суботу -8 годин. ( з 9.00-до 18.00) На осовній своїй роботі у нього графік роботи з 9.00 до 18.00 ( перерва на обід 13.00.-14.00)на субота,неділя- вихідні. Чи може суиісник працювати за таким графіком ? Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:38
Очікує відповідь
Так, може.
Наразі чинним законодавством не встановлено жодних обмежень щодо тривалості часу роботи за сумісництвом – Ви можете прийняти сумісника хоч на 0,1 ставки, хоч на повну ставку. Щодо графіка роботи, то єдиною вимогою є те, аби години роботи за сумісництвом і за основним місцем роботи не співпадали – адже відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) робота за сумісництвом може виконуватися лише у вільний від основної роботи час. У Вас години роботи сумісника не співпадають з годинами його роботи за основним місцем, отже, графік є цілком припустимим (а як працівник це поєднуватиме, то це вже його особиста справа).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
TS
tsviridova777
01.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Добрий день. Чи зараховується до медичного стажу згідно Постанови Кму 1418 від 29.12.2009 …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
01.03.2026 | 00:34
Відповідь надано
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Чи можлива така нумерація особових справ працівника? ОС-26/1 де ОС - індекс - 26 рік …
ОК
Курманська Олена Василівна
28.02.2026 | 20:56
Відповідь надано
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Доброго дня. В якій послідовності надавати відпустку працівнику в якого є невикористані дні щорічної відпустки …
ГА
Галас Ольга Степанівна
28.02.2026 | 20:48
Відповідь надано
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Добрий вечір!
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
TS
tsviridova777
28.02.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Добрий день. Чи входить в медичний стаж згідно Постанови КМУ 1418 від 29.12.2009 …
IN
incognito
27.02.2026 | 20:04
Відповідь надано
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Вітаю, підскажіть будь ласка. Викладач отримав запрошення на конкурс. У наказі на відрядження враховуютьчя дні …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.02.2026 | 19:33
Відповідь надано
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Доброго дня! якщо на підприємстві працевлаштована людина з інвалідністю, у якої термін дії посвічення спливає …
ВА
Валентина
27.02.2026 | 18:10
Відповідь надано
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прочитала у Вас, що потрібно буде помісячно здавати звіт про працевлаштування осіб з …
ІО
Ірина Олександрівна
27.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Добрий день!
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
ВІ
Віта
27.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Правила табелювання та розрахунку при звільненні працівника у вихідний день
вітаю, підкажіть.
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його …
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його …
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
27.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Доброго дня.
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
ОН
Нестеренко Олена Василівна
27.02.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи маємоми право з точки зору законодавства прийняти на роботу …
ДТ
Татаренко Денис Миколайович
27.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
вітаю. у Списках перс.ВО, що складаються за сканом на 01.01.2026 у стовпчиках …
НА
Надія
27.02.2026 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Доброго дня, чи подавати у ТЦК звіт про звільнення працівника (припинення тр.договору) у випадку …
НЗ
Зубченко Наталія Василівна
27.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Добрий день. Працівник пішов у відпустку за відпрацьований рік на 24 кл.нд, а через …
