Що контролює інспектор з кадрів на підприємстві
По-перше, інспектор з кадрів має чітко дотримуватися своєї посадової інструкції, де визначено всі його завдання та обов’язки, права, відповідальність тощо. Надаю Вам посилання, там все прописано:
https://kadroland.com/news/6051-posadova-instrukciya-inspektora-z-kadriv-skacaite-zrazok
По-друге, справи, які веде інспектор з кадрів мають бути включені у номенклатуру справ «Відділу кадрів». Якщо, наприклад, у структурі юрособи немає відділу кадрів, як окремої структурної одиниці, то у зведеній номенклатурі справ має бути розділ «Робота з кадрами».
Як виглядає така номенклатура, як її скласти і затвердити – все це є у моїй Презентації до Лекції на тему: «Номенклатура справ: поради, строки та зразки для закриття 2025 року та розроблення на 2026 рік» https://kadroland.com/events/2318/5571
І, нарешті, про Журнали реєстрації та обліку кадрових документів і справ є детальна Лекція на тему: «Журнали реєстрації кадрових документів: правила ведення – 2026 та строки зберігання» https://kadroland.com/events/2519/6124
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Відмінність обов’язків маркетолога та фахівця з розширення збуту
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ


