Заголовок тимчасово відсутній
На додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці – до 7 календарних днів щорічно.
У п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64) передбачено надання додаткової щорічної відпустки окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я. У п. 132 підрозділу «Загальні професії медичних працівників закладів та установ охорони здоров'я, соціального захисту населення та освіти» розд. XVII Списку, наведеного в додатку 2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF/conv#o9797), передбачено право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів для лікарів (у т. ч. і лікарів-стоматологів) закладів та установ охорони здоров'я. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах (ч. 2 ст. 8 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n64)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Організація медоглядів: кадровик чи інженер з охорони праці
Можливість введення посади Диспетчер ремонтної зони у штатний розклад
Тимчасове призначення відповідального за військовий облік при відпустці
Чи потрібно інформувати ТЦК про звільнення мобілізованого працівника
Нарахування лікарняних працівнику-суміснику без основного місця роботи
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки за свій рахунок під час воєнного стану
Оплата лікарняного під час відпустки та звільнення працівника
Відпустка працівника-пенсіонера до початку роботи: можливості та нюанси
Можливість бронювання засновника призовного віку для підприємства
Алгоритм звільнення працівників за скороченням: покрокова інструкція
Дякую…
Запит про затвердження форми звітності щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Перевід працівника на лікарняному: законність та процедури в ОМС
Перевід має відбутися 01 вересня. Працівник написав заяву про його переведення 28 серпня, коли ще працював (тоді ще лікарняне НЕ було відкрите).
Розпорядження…
Є відповідь АІ
Оформлення строкового трудового договору для внутрішнього сумісництва викладача
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника
Чи потрібна заява на переведення при зміні директора ТОВ
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ


