ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
14.02.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходиться за кордоном, працює віддалено. Про свою вагітність не повідомляла.На сайті ПФУ в електроному кабінеті страхувальника 09.02.24 р. відобразився листок непрацездатності по вагітності та пологам з датою відкриття попереднім періодом - з 11.12.23 р. до 14.04.24 р.Трудові обов’язки співробітниця виконувала по 09.02 24 р. 13.02. надіслала заяву про надання їй відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з 12.02.
У період, визначений у лікарняному - з 11.12.23 по 09.02.24 включно співробітниця фактично працювала, отримувала зарплату. Які дії підприємства у даному випадку?Скількі днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надавати за наказом? Дякую
У період, визначений у лікарняному - з 11.12.23 по 09.02.24 включно співробітниця фактично працювала, отримувала зарплату. Які дії підприємства у даному випадку?Скількі днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надавати за наказом? Дякую
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2024 | 13:08
Очікує відповідь
Відпустку надавайте згідно заяви працівниці з 12.02.2024 до 14.04.2024.
В ситуації, коли працівниця не бажає скористатися своїм правом на відпустку по вагітності та пологах, продовжує працювати і отримувати заробітну плату, роботодавець повинен виплатити зазначену допомогу лише за дні її фактичного перебування у відпустці по вагітності та пологах. А за період, який вона відпрацювала, виплатити заробітну плату.
Чинним законодавством не передбачено одночасної виплати заробітної плати і допомоги по вагітності та пологах за один і той самий період, оскільки ця допомога – це компенсація втрати заробітної плати через тимчасову непрацездатність.
Зверніть увагу, лікарняний також потрібно оплачувати з 12.02.2024, але розрахунок проводити за 12 місяців, що передують настанню страхового випадку, тобто за період грудень 2022 р. – листопад 2023 р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
Добрий день.
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Доброго вечора, особа з інвалідністю працює на основному місці, але на 0,25 ставки, що …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
А до якого числа треба анулювати в дії бронь працівнику якого зняли з військового обліку …
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог …
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
26.12.2025 | 16:25
Відповідь надано
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Добрий вечір ! Чи буде оновлення таблиці ExceI щодо змін додатку 4. І якщо можливо, то …
МИ
Мирослава
26.12.2025 | 16:11
Відповідь надано
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Доброго дня! Які документи повинні бути військовозобов'язаного в справі по військовому обліку?
ІІ
Інна Інна
26.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Вітаю, увільненого працівника демобілізовано ще 05.12.2025 року, заявив про себе лише 25.12 …
ОК
Оксана Корнілова
26.12.2025 | 15:26
Відповідь надано
Правомірність звільнення сумісника та прийняття на основну роботу
Добрий день. Працівниця працює у нас на підприємстві зовнішнім сумісником. 31.12.2025 звільняється з …
Світлана
26.12.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати різні дати у заяві про звільнення
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін 26.12.2025 року і погодив з …
ТГ
Гром Тетяна
26.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Зміна коду КП для посади Експерт: нова дата набрання чинності
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, з якої дати змінився код КП до посади Експерт на …
СБ
Бондарчук Сергій
26.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день. При звільненні працівника грошова компенсація за невикористану відпустку як учаснику бойових дій за …
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
26.12.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Вітаю ! У працівника відкриті 2 лікарняні підряд з одним випадком непрацездатності, чекати поки другий лікарняний …
ЯК
Кулик Яна
26.12.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: планові перевірки та необхідні документи для ТОВ
ТОВ резидент Дія-Сіті самостійно ініціювало звіряння з Чернівецьким МТЦК в грудні, звіряння пройдено, але …
ОК
Оксана
26.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників після продовження критичності
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, така ситуація в нас була отримана критичність до 31.12 …
СВ
Світлана Кузьменко
26.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Коли запрацює е-кабінет для військового обліку підприємств
Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку
НА
Наталія
26.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Врахування сумісників з відстрочкою при бронюванні працівників
Ми плануємо прийняти працівника як сумісника, він має відстрочку на основній роботі, так як є …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи потрібно знімати анулювання броні після виключення з обліку
Доброго дня, заброньованого працівника виключили з військового обліку по стану здоров'я. Чи треба в …
