Заголовок тимчасово відсутній
Вкажіть про це у довідці про результати люстраційної перевірки.
Закон України «Про очищення влади» від 16.09.2014 № 1682-VII (далі — Закон № 1682) визначає загальні правові та організаційні засади проведення очищення влади (люстрації).
Закон № 1682 не визначає перелік державних органів, які проводять перевірку відомостей, відповідно до цього Закону. Натомість Закон № 1682 зобов’язав Мін’юст розробити та подати на затвердження КМУ:
1) перелік органів, що здійснюють перевірку достовірності відповідних відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою та четвертою статті 1 Закону № 1682, згідно з їх компетенцією;
2) порядок проведення перевірки, передбаченої Законом № 1682 (ч. 2 ст. 5 Закону № 1682).
Мін’юст виконав цю норму Закону № 1682 і КМУ постановою від 16.10.2014 № 563 затвердив Порядок проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» (далі — Порядок № 563).
Порядок № 563 визначає порядок люстраційної перевірки та перелік державних органів, які перевіряють відомості, передбачені Законом № 1682.
Зокрема, з метою проведення перевірки достовірності відомостей щодо наявності майна (майнових прав) та відповідності вартості майна (майнових прав), вказаного (вказаних) у декларації за минулий рік, поданій особою, яка підлягає перевірці, набутого (набутих) за час перебування на посадах, зазначених у пунктах 1–10 частини першої статті 2 Закону , доходам, отриманим із законних джерел, до НАЗК надсилається запит за формою згідно з додатком 3 разом із засвідченою копією трудової книжки (послужного списку) такої особи (п. 19 Порядку № 563). Тож за наявності підстав надсилайте запит у НАЗК. Після отримання відмови вкажіть про це у довідці про результати люстраційної перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…
Чи потрібно повторно звіряти військовозобов'язаних зі своїм ТЦК
Є відповідь АІ


