Заголовок тимчасово відсутній
Вкажіть про це у довідці про результати люстраційної перевірки.
Закон України «Про очищення влади» від 16.09.2014 № 1682-VII (далі — Закон № 1682) визначає загальні правові та організаційні засади проведення очищення влади (люстрації).
Закон № 1682 не визначає перелік державних органів, які проводять перевірку відомостей, відповідно до цього Закону. Натомість Закон № 1682 зобов’язав Мін’юст розробити та подати на затвердження КМУ:
1) перелік органів, що здійснюють перевірку достовірності відповідних відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою та четвертою статті 1 Закону № 1682, згідно з їх компетенцією;
2) порядок проведення перевірки, передбаченої Законом № 1682 (ч. 2 ст. 5 Закону № 1682).
Мін’юст виконав цю норму Закону № 1682 і КМУ постановою від 16.10.2014 № 563 затвердив Порядок проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» (далі — Порядок № 563).
Порядок № 563 визначає порядок люстраційної перевірки та перелік державних органів, які перевіряють відомості, передбачені Законом № 1682.
Зокрема, з метою проведення перевірки достовірності відомостей щодо наявності майна (майнових прав) та відповідності вартості майна (майнових прав), вказаного (вказаних) у декларації за минулий рік, поданій особою, яка підлягає перевірці, набутого (набутих) за час перебування на посадах, зазначених у пунктах 1–10 частини першої статті 2 Закону , доходам, отриманим із законних джерел, до НАЗК надсилається запит за формою згідно з додатком 3 разом із засвідченою копією трудової книжки (послужного списку) такої особи (п. 19 Порядку № 563). Тож за наявності підстав надсилайте запит у НАЗК. Після отримання відмови вкажіть про це у довідці про результати люстраційної перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливо отримати відпустку по догляду за дитиною інваліда
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом


