Першочерговість страхових виплат за основним місцем роботи застрахованої особи визначено у ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 ). У листі від 16.01.2023 р. № 1468-1025/Я-03/8-2800/23 ПФУ пояснив, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи (діяльності), і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом (наймом).

Отже, допомога за рахунок ПФУ може бути виплачена лише за одним місцем роботи. І для нарахування допомоги за місцем роботи за сумісництвом працівник має надати роботодавцю документальне підтвердження того факту, що за основним місцем роботи йому не було нараховано допомогу. Це було підтверджено в листі ПФУ від 24.01.2023 р. № 2371-2159/Я-03/8-2800/23, від 26.01.2023 р. № 2748-2294/К-03/8-2800/23. Факт відмови щодо нарахування допомоги за основним місцем роботи може бути підтверджений відповідним рішенням роботодавця – страхувальника або уповноважених ним осіб (див. лист ПФУ від 01.02.2023 р. № 2800-030401-8/5227).

Поряд з цим, чинне законодавство передбачає, що оплату перших 5 днів непрацездатності здійснюють роботодавці як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, а нарахування допомоги за рахунок ПФУ можна зробити лише за одним місцем роботи – за основним або за сумісництвом (у разі відмови за основним місцем роботи) (Мінсоцполітики, лист від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54).

Див. також «Лікарняні суміснику: підстави для виплати та відмови» https://7eminar.ua/events/2943/5413.

Раді допомогти, звертайтесь ще!