Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, при використанні калькулятора середньооблікової чисельності працівників за рік на початку ми вказуємо фактичну чисельність працівників, окрім категорій, які не підлягають обліку, по табелю обліку робочого часу?
Ні.
Звертаю Вашу увагу, що табель ведуть на всіх працівників підприємства, в тому числі, сумісників і «декретниць».
Щодо роботи з калькулятором. В калькуляторі, у віконце «кількість працівників», треба внести кількість працівників на 1 число звітного періоду.
2.Щоб коректно внести дані у віконце «кількість працівників» треба скористатись нормами пп. 3.2.2. Інструкції зі статистики чисельності працівників № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05. При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції № 286, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8–2.5.9 Інструкції).
Якщо у періоді, за який Ви розраховуєте середньообліку (тобто після першого числа звітного періоду), з’явлись нові «декретниці» або навпаки, вийдуть з «декрету» вкажіть це у відповідному полі: «В зазначеному періоді у працівниці (ка) почалась/закінчилась відпустка по вагітності та пологам, або відпустка для догляду за дитиною».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


