Заголовок тимчасово відсутній
Надурочними роботами при підсумованому обліку робочого часу, вважається час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період.
Цей час визначається як різниця між фактично відпрацьованим часом, згідно з табелем обліку робочого часу, та нормою тривалості робочого часу за обліковий період, і оплачується в кінці облікового періоду, за правилами, визначеними статтею 106 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647
2. Так, надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік згідно ст. 65 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n415.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


