Заголовок тимчасово відсутній

Згідно абз. 5 п. 1.8 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Середньооблікову кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості використовують, щоб визначити середній рівень зарплати та інших середніх величин загалом по підприємству, а також проаналізувати ефективність використання робочої сили. Також середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості — умовна кількість працівників (робочих місць), що відпрацювали повний робочий день, яка необхідна, щоб підприємство виконало повний обсяг робіт. Щоб її визначити, перераховують оплачений робочий час усього персоналу (штатні працівники, сумісники, ті, хто працюють за договорами), який залучали до роботи у звітному періоді й отримував зарплату, в умовну кількість працівників, яких було б достатньо підприємству, щоб виконати фактичний обсяг роботи, якби усі працівники працювали повний робочий день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!