Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок квоти здійснюється за рік.

Отже, розрахуйте середньооблікову чисельність за кожен місяць календарного року згідно п.3.2. інструкції зі статистики працівників №286. Якщо 23.02. на підприємстві залишиться 7 працівників, то для здійснення розрахунків (сьогодні) використовуйте цю кількість працівників дублюючи її в кожному наступному дні 2024 року (але врахуйте норми Інструкції. Можливо хтось з 7 працівників має не враховуватись згідно Інструкції, наприклад хтось з 7 працівників сумісник). Підсумувавши середьооблікову за 12 місяців розділіть отриману суму на 12 і помножте на 4%. Так Ви вже сьогодні визначите скільки працівників з інвалідністю потрібно мати на підприємстві за 2024 рік (за умови, що у Вас залишиться на підприємстві 7 працівників). В подальшому, з дати, коли на підприємстві хтось звільниться чи прийметься в 2024 році, так само, при розрахунку, дублюйте «нову кількість» працівників до кінця року з дня змін в чисельності. Наприклад, 04.04. Ви прийняли 2 працівника (7+2=9), отже дублюйте цифру 9 кожен день з 04.04. до кінця року і тд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!