Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець має оплатити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності працівника за кожним первинним листком непрацездатності.
Якщо особа стала непрацездатною з приводу того самого захворювання, травми до виходу на роботу або відпрацювала неповний робочий день, випадок тимчасової непрацездатності не переривається.
Якщо виникло інше захворювання, травма, випадок тимчасової непрацездатності вважають новим.
Якщо перші шість (або сім) цифр до дефісу в номерах е-лікарняних, що йдуть поспіль, однакові, всі е-лікарняні становлять один страховий випадок. В іншому разі, це різні страхові випадки.
Як формуються е-лікарняні, визначає Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjb1bfL48uEAxVJYPEDHZcVDzoQFnoECAgQAQ&url=https%3A%2F%2Fzakon.rada.gov.ua%2Fgo%2Fz0890-21&usg=AOvVaw3xdKfQ2nn3jV-PmSAeJhSK&opi=89978449.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


