Заголовок тимчасово відсутній

Доброгоь дня. У колдоговорі (плануємо доповнення) пункт про виконання обовязків директора , на період його тимчасової відпустки, прописано , що працівник, який заміщує тимчасово відсутнього директора, на період замісництва звільняється від виконання обовязків, обумовлених трудовим договорим за основним місцем роботи (посилаємся на розяснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦЗПС від 29.12.65 №30/39.. але у нас цей працівник завідувач господарством і хто тоді має виконувати його обовязки, і чи є якийсь інший вихід..чи обовязково звільняти від обовязків завідувача господарством?

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2024 | 12:46

Очікує відповідь

Ні, необов’язково увільняти завгоспа від виконання своїх обов’язків на час виконання обов’язків директора.

Якщо працівник може виконувати одночасно і свої обов’язки і обов’язки за посадою директора, то директор наказом покладає на нього виконання своїх обов’язків на час тимчасової відсутності без увільнення від посадових обов’язків за посадою завгоспа з доплатою (ст. 105 КЗпП).

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі ( ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТА

Тамара

26.05.2026 | 20:17

Відпустки

Відповідь надано