Заголовок тимчасово відсутній

Залежно від того, вказували Ви конкретну дату закінчення відпустки у наказі чи ні.

Якщо у наказі про надання відпустки була вказана конкретна дата – приміром, на час дії воєнного стану до 14.02.2024 р., то відпустка без збереження заробітної плати автоматично не подовжиться (для цього слід буде подати нову заяву та видати новий наказ).

Проте відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43) протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і у зв'язку з воєнним станом, за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), без обмеження строку. Тож у заяві та відповідному наказі можна не вказувати конкретний термін надання відпустки – достатньо зазначити «з такого-то числа до припинення чи скасування воєнного стану». Якщо Ви у наказі застосували саме таке формулювання, то знову писати заяву та видавати наказ не потрібно – відпустка автоматично подовжуватиметься при кожному новому подовженні воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!