Заголовок тимчасово відсутній

1 день відпустки без збереження зарплати не позначиться за тривалості щорічної основної відпустки. Дійсно, з 24.12.2023 дні відпустки без збереження зарплати за згодою сторін не зарахоуються до відпускного стажу. Тому належні дні відпустки визначають розрахунковим шляхом.Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100: 1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). Наприклад 24:366 =0,0658 2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 366-1=365 к.дн. 3) перемножємо отримані показники 0,0658 х365= 24 к.дн. Як бачите тривалість щорічної відпустки не змінилась. Якщо відпустка без збереження зарплати буде надаватись ьільшої тривалості, то це може вплинути на зменшення кількості належних днів щорічної відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!