Так, належать. Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто за дні відпустки по вагітності та пологах працівниці виплачують допомогу по вагітності та пологах за рахунок ПФУ. Відповідно такий період буде зарахований до відпускного стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!