Заголовок тимчасово відсутній
Ні, такого бов'язку немає.
Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 при прийнятті на роботу громадянин має надати відповідний військово-обліковий документ. Такого визначення як він-код законодавство щодо військового обліку не містить.Це реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. На даний час не обов'язку мати такий код, як і не має обов'язку вимагати у громадянина виправляти дані щодо назви ТЦК.
Щодо бронювання, то доцільно звірити Списки перед бронюванням, щоб Списки не були повернуті для доопрацювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Працевлаштування мобілізованих для збільшення квоти: можливості та обмеження
Військовий облік: вплив ВЛК на поновлення та перебронювання працівників
Повторне проходження ВЛК: необхідність і можливі наслідки для працівника
Необхідність розробки робочої інструкції для електрика дільниці
Запит щодо коду КП та нової посади в штатному розписі
Обмеження на бали БПР для дистанційного навчання: важливі нюанси
Чи потрібно подавати звітність про військовозобов’язаних до 21 числа
