Заголовок тимчасово відсутній

Так, це помилка.

Графіки змінності складають і доводять до відома працівників, як правило, не пізніше ніж за один місяць до введення їх в дію згідно п. 13 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників та службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.1984 № 213 https://zakononline.com.ua/documents/show/158950___158950 . Аналогічну думку висловило й Мінсоцполітики у листі від 09.07.2019 № 799/0/204-19.

Конкретний строк складання графіків змінності на обліковий період та ознайомлення з ними працівників установлюють у колективному договорі та Правилах внутрішнього трудового розпорядку. Доцільно, ознайомлювати раніше, а не день у день. Адже з умовами праці ознайомлюють до запровадження нових умов.

Раді допомогти, звертайтесь ще!