Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487роботодавець має письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки, органам СБУ, підрозділам Служби зовнішньої розвідки про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні, те, що ви і зробили.

Також в цьому пункті вказано, що потрібно після отримання розпорядження про виклик до ТЦК видати наказ про оповіщення та надіслати у триденний строк до ТЦК, а так як працівник у відпустці такої можливості не має.

Ви виконали усі дії відповідно до Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!