Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
АЛ
Альона
14.03.2024 | 11:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно на сьогоднішній день оплачувати лікарняний лист суміснику? На веб порталі ПФУ, бачу лікарняний сумісника. Потрібно його відображати в табелі обліку робочого часу?
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 14:09
Очікує відповідь

Суміснику оплачуєте перші 5 днів тимчасової непрацездатності, що за рахунок роботодавця. І саме ці дні позначаєте кодом «ТН» (оплачувана тимчасова непрацездатність».

Інші дні лікарняного оплачуєте лише у випадку, якщо працівник надасть вмотивовану відмову з основного місця роботи про відмову в оплаті лікарняного. В табелі — «НН» (неоплачувана тимчасова непрацездатність).

Допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (зокрема тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

У разі тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, перші п’ять днів тимчасової непрацездатності роботодавець оплачує в порядку, встановленому КМУ (ч. 2 ст. 15 Закону № 1105).

Оплачують дні тимчасової непрацездатності за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу) (п. 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440).

Раді допомогти, звертайтесь ще
НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
11.11.2026 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю

Вітаю!
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Правильним є Ваш перший розрахунок, коли норматив…Ще

ТГ
Глущук Тарас Петрович
11.11.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді

Доброго дня. У нас на підприємстві мобілізували працівника 15.10.2026 р., зв'язку з ним не було, 25.10.2026 р. отримали наказ про мобілізацію від ТЦК (після попереднього звернення до ТЦК). Працівник вийшов на зв'язок 11.11.2026 р. і просить виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку

Чи потрібно у повідомлення про прийняття на роботу в ТЦК та СП вказувати, що працівник перебуває у розшуку (в резерв+ вказано)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:58

Ні, окремо зазначати в повідомленні про прийняття на роботу в ТЦК та СП (за формою Додатка 4 до Порядку № 1487) про те, що працівник перебуває в розшуку…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.11.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до якого саме ТЦК та СП необхідно подавати списки для звіряння військового обліку: лише до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи також до ТЦК за місцем реєстрації кожного працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:53

Списки подаються до свого ТЦК, а витяги зі списків до "чужого ТЦК" де стоять на обліку працівники.

Звіряння зі «своїм» ТЦК:

Звіряння провадиться…Ще

НА
Наталі
11.11.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови

Добрий день. Підкажіть, буль ласка, чи потрібно призначати "дублера" на час відпустки відповідального за ВО? Якщо так, чи потрібно здійснювати доплату "дублеру" і чи може бути "дублером" директором ? Якщо так, доплата від окладу директора здійснювати потрібно від його окладу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:41

Порядком № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) не передбачено обов`язковість призначення тимчасово відповідального за…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні

Як правильно зазначити в повідомленні до ТЦК та СП про прийняття працівника на роботу, що на дату працевлаштування він мав бронювання від попереднього роботодавця, яке було анульовано в день звільнення, однак у застосунку «Резерв+» інформація про бронювання продовжує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:47

Ні, не буде помилкою.

Ви можете написати в супровідному листі, що:

Інформуємо, що станом на дату прийняття на роботу працівник П.І.П. (наказ № від...) має…Ще

ЛЮ
Людмила
11.11.2026 | 11:16
Військовий облік
Відповідь надано

Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот

Добрий день! При направленні документів на визнання підприємства критичним треба подавати Довідку про загальну кількість військовозобов'язаних працівників. В загальну кількість треба включати і військовослужбовців після 18.05.2024 року? Так як вони включаються при визначенні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:04

Так.

До загальної кількості військовозобов'язаних під час обчислення ліміту включаються працівники, які були призвані (мобілізовані) на військову службу під…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
11.11.2026 | 11:01
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння

Вітаю. Скажіть будь ласка якщо у мене немає в деяких відділах військовозобов'язаних працівників, чи потрібно цей відділ додавати у внутрішній графік звіряння? Чи можу я вказати у графіку звіряння працівника у березні, а звірку направити по цьому працівнику у лютому…
МК
Марія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:38

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Пункт 34 Порядок №1487 встановлює вимогу: якщо звіряємо…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
11.11.2026 | 10:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи може новий працівник отримати оплачувану відпустку

Доброго дня! Цікавить питання, чи може роботодавець надати оплачувану відпустку працівнику в кількості 14 календарних днів, якщо працівник новоприйнятий та не відпрацював 6 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Статтею 10 Закону про відпустки…Ще

ЮЛ
Юлія
11.11.2026 | 10:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці

Добрий день!
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:39

За нормами чинного законодавства час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку…Ще

СВ
Світлана
11.11.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення переведення працівників на новий графік роботи

Вітаю. Керівник дав розпорядження перевести працівників на на роботу з 8 часовим робочим днем по 4 дня на тиждень. Як це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, а саме порекомендувати статтю про встановлення і…Ще

ОЛ
Олена
11.11.2026 | 09:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати

вітаю. мені потрібен актуальний класифікатор професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 10:15

Радимо користуватись нашим сервісом ( https://kadroland.com/professions-classifier ). Він враховує всі зміни, внесені до КП, і є актуальним на сьогодні.

Для…Ще

ОЛ
Ольга
11.11.2026 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів

Працівник знаходиться у навчальній відпустці з 27.10.2026 по 16.11.2026. Під час навчальної відпустки отримує запрошення на одноденні курси підвищення кваліфікації в іншій області (09.11.2026). На курси йому потрібно обов'язково їхати, щоб отримати сертифікат відповідного зразка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:42

Варіант, запропонований АІ можливий тільки, якщо працівник напише таку заяву, оскільки ЗУ "Про відпустку" не передбачає можливостівідкликати працівника з…Ще

АН
Андрій Маркович
11.11.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Підстави для відмови в прийомі на роботу без ВОД Р+

Працівник хоче працевлаштуватися При цьому не має військових документів і встановлювати ВОД Р+ відповляється. Чи є або які підстави відмиовити в прийомі на роботу…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:34

Так, є підства відмовити, а саме відсутність військово-облікового документа.

Оскільки, відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України (…Ще

ІН
Інна
11.11.2026 | 09:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно заповнити табель при відкритті лікарняного

Доброго ранку. Скажіть, будь ласка, як правильно заповнити табель обліку робочого часу, якщо працівник відпрацював повний робочий день, а ввечері того ж дня потрапив до лікарні і був відкритий лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:49

Оплачуйте такий день як робочий день, а лікарняний буде оплачений починаючи з наступного дня.Статтею 15 Закону 1105…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.11.2026 | 09:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Визначення надбавки за напруженість для працівників на ставці

Якщо працівник працює на повну ставку скільки можна надати за напруженість? 50% чи 0,75%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:33

Законодавство не містить обмежень щодо доплат чи надбавок для підприємств приватної форми власності. Такі питання роботодавець визначає самостійно в…Ще

ДА
Дар’я
11.11.2026 | 08:55
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Визначення кількості днів відпустки для директора підприємства

Ми комунальне підприємство, що підпорядковується міській раді. Директора підприємства призначає міська рада і з директором укладається контракт. У контракті написано, що у директора щорічна основна відпустка 24 календарні дні, а у колективному догворі написано 24 дні основної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Так, якщо в колдоговорі передбачена для директора…Ще

ГА
Ганна
11.11.2026 | 08:20
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу чоловіка з військовим обліком: можливості та обмеження

Добрий день. У чоловіка в Резерв+ вказано категорія обліку - військовозобов'язаний, звання -рекрут, ВОС 999097. Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву, номер в Оберіг і адреса проживання. Все решта прочерки. Дата уточнення даних також прочерк…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 13:58

Так, можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
11.11.2026 | 01:39
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Права працівника на відпустку в умовах реєстрації 2027 року

Вітаю! Порадьте як варто вчинити в даній ситуації. Фермерське господарство розташоване у зоні добровільного відселення, відповідно працівники його мають право на підвищену щорічну відпустку 37 кд. Раніше підприємство не реєструвалося на компенсаційні виплати в Органах соцзахисту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 10:22

Спробуйте терміново зареєструватись в ПФУ і в грудні подати документи на оплату щорічної основної відпустки працівнику.

Підприємства реєструються органом…Ще

ОЛ
Ольга
10.11.2026 | 23:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні

Вітаю! Директор виїхав у відрядження за коржон з 07.11 по 15.11. За виїзд у вихідний день 07.11 я вилам наказ про надання додаткового дня відпочинку, тому що виїзд випав на вихідний. А стосовно інших вихідних днів? Чи вірно буде надати відпочинок лише за 07.11? Бо за повернення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.11.2026 | 23:59

У цій ситуації потрібно розмежовувати день вибуття у відрядження, день повернення та вихідні дні, які припадають на період перебування у відрядженні.

Відпові…Ще