Заголовок тимчасово відсутній

При подані на бронь в списках у військовозобов'язаного неправильно був вказаний тцк. Наказ МЕ, за погодженням ГШ, отримано., витяги працівникам видані, повідомлення відправлені. Чи мають право у відмові в постановці на спецоблік в "актуальному тцк? Фактичні ризики і відповідальність роботодавця? Які моожливі дяї врегулювати? Дякую.

ТК

Татіана, консультант

експерт

15.03.2024 | 17:55

Очікує відповідь

Підстави для анулювання броні наведені в п. 12 Порядку бронювання.
Не правильний ТЦК - це не підстава для аналювання бронювання.
Тому за законом не можуть припинити бронь.
Інше питання, що ТЦК може не ставити на спеціальний військовий облік. Саме для запобігання подібних проблем Мінекономіки неодноразово роз"яснювало про необхідність попереднього звіряння списків з ТЦК, щоб подібних проблем не було.

Якщо не вірний ТЦК - не той,що ставивив на облік (ТЦК чи РВК), але згодом він змінився, то, на мою думку, відмовляти не повинні.
Якщо ви просто помилилися з ТЦК може не хотіти ставити на спецоблік.
І будь-якому випадку, в п. 11 Порядку бронювання зазначено, що "Витяг, завірений підписом керівника та печаткою (у разі її наявності) відповідного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи чи організації, є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному відстрочки."

Тому видайте працівнику витяг і ведіть перемовити (переписку) з ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату