Заголовок тимчасово відсутній
Загалом, законодавство не вимагає повторного призначення та повторного подання в ТЦК, аде деякі ТЦК просять зробити "нове" призначення і повідомити їх шляхом направлення повідомлення за формою 1 до Порядку 1487.
Можна зробити наступне: видати наказ про внесення змін до наказу від 2015 року і просто вкати у змінах новий наказ. Потреби повідомляти ТЦК немає.
Але, якщо вам так буде спокійніше, повідомте ТЦК листом, що у 2015 році було признасено відповідальну особу, проте у 2024 ви видали наказ про внесення змін до того наказу тому провідомляєте ТЦК.
А можно просто зараз зробити новий наказ, призначити відповідальну особу знову, встанровити доплату згідно порядку і направити до ТЦК повідомлення за формою №.1
Якщо будуть питання, чого тільки зараз, завжди зможете сказати, що у вас була відповідальна особа і раніше і зараз ви просто перевидали наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…


