Заголовок тимчасово відсутній
Переконайтесь чи має роботодавець підстави змінювати істотні умови праці. Для зміни істотних умов праці, в тому числі, зміна режиму роботи, повинні відбуватись зміни в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188
Якщо на підприємстві дійсно відбуваються зміни в організації виробництва і праці – вручіть про це Повідомлення працівнику та видайте відповідний наказ.
Виходячи з вхідних даних викладених у запитанні, факт того, що підприємство не веде діяльності не варто розглядати, як зміни в організації виробництва, що є підставою для зміни істотних умов праці.
Розгляньте можливість встановлення директору неповного робочого часу за його заявою (його ініціативою). Зразок заяви https://kadroland.com/documents/1663-zayava-pro-vstanovlennya-nepovnogo-robocogo-dnya (у випадку директора, змініть шапку - на ім’я Загальних зборів учасників/або Одноосібного учасника).
Зразок наказу https://kadroland.com/documents/2796-nakaz-pro-vstanovlennya-direktoru-nepovnogo-robocogo-dnya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ


