Заголовок тимчасово відсутній
в КНП є вакантні посади заступника головного бухгалтера ( декретна) і бухгалтер ( з дипломом спеціаліста). Кандидати , яких плануємо прийняти на ці посади не відповідають кваліфікаційним вимогам- у кандидата на посаду заступника гол. бух. освіта -молодшого бакалавра, але великий досвід роботи на посаді бухгалтера; у кандидата на посаду бухгалтера- аналогічна ситуація. По посаді бухгалтера ( з дипломом спеціаліста) плануємо внести зміни у ШР та ввести посаду бухгалтер І категорії. Як правильно зробити - прийняти працівників на вакантні посади заст. гол. бух. і бух. І кат., а потім провести їм атестацію з метою оцінки їх професійного рівня?
Так, прийміть на посади заступника головного бухгалтера і бухгалтера І категорії. Потім проведіть атестацію за їх згодою, щоб підтвердити, що працівники можуть виконувати цю роботу.
Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) (п. 11 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Оскільки законодавство не передбачає можливості атестувати осіб, які не перебувають в трудових відносинах з роботодавцем, варто спочатку укласти ТД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад повідомлення про скасування звільнення з військового обліку
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Терміни прибуття призовника для військового обліку: важливі деталі
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Повернення до повного робочого дня: необхідні документи та терміни
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Документи для отримання критичності підприємства в аграрній сфері
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації



